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2019年国家公务员考试申论备考:提出对策

2019-08-21

2019年国家公务员考试申论备考:提出对策

  申论越来越立足于当前的一些社会热点和分析。 而考生作为未来的公务员,就需要具备解决社会问题的能力,这一能力在申论中主要通过提出对策题来考查。 提出对策必须要求具有可操作性,这也表明,申论越来越注重考生的实际操作与解决问题的能力,而不是光会动动笔杆子.如何使所提的对策更具有可行性,是考生在平时练习当中要多加注意的。

  【题目】  假如你是政府相关部门的一名工作人员,请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。

  【妙招指引】  对于这个问题,考生要考虑到:  1.明确题目中所给身份,所提对策一定要和题目中所赋予的虚拟身份相符合。 首先,题目中可以看出考生的假定身份是一名工作人员,这也就是说考生所提的对策不应该超越工作人员的职权范围,比如出台某某规定、某某政策就不在职权范围之内。

  2.注意结合材料和自身生活经验提对策,并且所提对策需符合实际,不夸大,不主观。 针对此题中概括的问题,考生提出的对策可以为加强宣传、提升认可与自豪感等方面的,如:解决工人的生活问题,并增加他们的归属感;完善社会福利,提高工人的社会保障水平;完善相关部门监管制度;增强企业中的人文管理等。

  3.考虑全面、周到,不仅考虑到引起问题的原因,从源头上遏止,更要防患于未然。

所以针对新时代工人,不仅要在问题出现后解决问题,还要在问题没有出现时做到相关防范,如在企业里配置心理辅导人员等。

其实很多对策都是来源于生活,大家平常一定要多多关注周边的生活。

  4.考生所提的对策一定是针对题目中所出现的问题的,不是只要是对策就可以,切忌为了提对策而提对策。 题目是针对新时代工人所提的问题,那考生就不能提和新时代工人无关的,否则既浪费时间又占用字数,更是会导致答案重心偏离。